為持續強化集團公司人力資源隊伍建設，全面提升人事干部專(zhuān)業(yè)素養和履職能力，11月7日上午，國投集團舉辦人事管理工作專(zhuān)題培訓，集團公司所屬各二級公司、三級公司人事部管理人員，相關(guān)人事工作經(jīng)辦人參加培訓。

培訓圍繞勞動(dòng)合同續簽工作流程、招聘工作流程和干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節展開(kāi)，對現行工作流程進(jìn)行了全面梳理，對各子公司選人用人薄弱環(huán)節進(jìn)行了重點(diǎn)講解，同時(shí)，培訓還開(kāi)設答疑互動(dòng)環(huán)節，對工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題一一解答，現場(chǎng)討論氣氛熱烈。

會(huì )議要求，各級人事部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習貫徹黨對選人用人工作的新理念新思想新要求，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握相關(guān)工作要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。

參訓學(xué)員紛紛表示，通過(guò)本次培訓學(xué)習，對相關(guān)政策有了更深入、全面的了解，對工作流程的規范化有了更深刻的認識。在接下來(lái)的工作中，將認真貫徹落實(shí)選人用人工作有關(guān)政策文件，嚴格按程序做好干部選拔任用、員工招聘管理等工作，切實(shí)提高選人用人工作質(zhì)量和水平。