近日，能源集團各電站的休息區新增了羽毛球拍、毽子、跳繩等健身器材，員工們在工余時(shí)間既能強身健體，又能為作業(yè)現場(chǎng)增添別樣活力。這是能源集團工會(huì )對前期職工意見(jiàn)建議快速響應、閉環(huán)落實(shí)的生動(dòng)實(shí)踐，更是“以職工為中心”發(fā)展理念的具體體現。

知是行之始，行是知之成。此前，能源集團工會(huì )通過(guò)征詢(xún)意見(jiàn)表、座談會(huì )等多元渠道開(kāi)展了職工意見(jiàn)建議征集活動(dòng)。其中，“基層電站地處偏遠，作業(yè)環(huán)境與精神文化生活亟待改善”的建議被重點(diǎn)標注。針對這一訴求，工會(huì )第一時(shí)間開(kāi)展需求調研，結合電站作業(yè)特點(diǎn)、工會(huì )活動(dòng)組織及職工運動(dòng)偏好，迅速完成健身器材的采購與投放，讓職工在工作閑暇時(shí)期能隨時(shí)開(kāi)展便捷高效的體育鍛煉，以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入工作。

在完善硬件保障的同時(shí)，能源集團工會(huì )同步開(kāi)展職工座談交流活動(dòng)，與電站員工促膝長(cháng)談，重點(diǎn)傾聽(tīng)自今年4月份國爍公司成立并實(shí)施集中運維以來(lái)的真實(shí)感受。交流中，職工們圍繞運維模式優(yōu)化、工作效率提升、壓力傳導準確等話(huà)題暢所欲言，既分享了集中運維后“流程更規范、響應更迅速”的積極變化，也提出了電站進(jìn)一步降本增效的建議。工會(huì )工作人員認真記錄每一條意見(jiàn)，現場(chǎng)對部分疑問(wèn)進(jìn)行解答，并明確表示將對收集的建議分類(lèi)梳理，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)研究解決方案。

職工的事無(wú)小事，既要解決好眼前的“急難愁盼”，更要關(guān)注企業(yè)發(fā)展中的職工需求變化。此次健身器材投放與座談交流的同步推進(jìn)，既是對職工訴求的精準回應，也是暢通民主溝通渠道的重要舉措。下一步，能源集團工會(huì )將持續深化“基層有所需，工會(huì )有所應”的服務(wù)宗旨，依托閉環(huán)管理機制落實(shí)好職工建議，通過(guò)更多暖心舉措提升職工幸福感與歸屬感，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。